Selasa, 08 November 2022

Refleksi Lokakarya Orientasi CGP A.7 Kab. Garut

 

Assalamualikum wr. wb

Salam Bahagia, Ibu/Bp. Guru Hebat.

Dengan mengucapkan puji syukur kehadirat Allah SWT, Sholawat serta salam kepada Nabi Muhammad SAW. pada kesempatan ini saya bisa mengikuti tahap awal pendidikan guru penggerak yaitu Lokakarya Orientasi yang di laksnakan pada tanggal 20 Oktober 2022 di SMPN 2 Garut. Dalam kegiatan ini saya berbagi cerita sebagai Calon Guru Penggerak (CGP) Angkatan 7 Kabupaten Garut. Sekilas tentang program belajar guru penggerak merupakan perjalanan pengembangan kompetensi dan dilakukan dengan melibatkan ekosistem sekolah. kegiatan lokakarya orientasi ini kami peserta calon guru penggerak dengan kepala sekolah membuat kesepakatan peran CGP den peran kepala sekolah, peta posisi diri dan rencana pengembangan kompetensi CGP. 

Kegiatan lokakarya orientasi yang kami lakukan dengan tujuan agar calon guru penggerak memahami program guru penggerak, mengidentifikasi posisi diri  kompetensi guru penggerak, selain itu sebagi CGP membuat rencana pengembangan kompetensi diri Guru Penggerak, berikut dukungan yang diperlukan, dan tantangan yang mungkin terjadi, serta memahami pentingnya membuat portofolio, tahapan dan contoh portofolio sebagai bagian dari pengembangan kompetensi. 

Ada 4 Kompetensi Guru Penggerak diantaranya yaitu:

a. Pengembangan diri dan orang lain yaitu terkait kompetensi untuk menunjukan praktik mengembangkan diri dengan kesadaran, mengembangkan kompetensi warga sekolah agar lebih berdampak pada murid, berpartisipasi aktif untuk pengembangan karir dan menunjukan kematangan serta berperilaku sesuai dengan kode etik pendidik.

b. Kepemimpinan Pembelajaran yaitu terkait kompetensi untuk membangun lingkungan belajar yang berpusat pada murid, memimpin perencanaan dan pelaksanaan yang berpusat pada murid, memimpin refleksi dan perbaikan kualitas proses belajar yang berpusat pada murid serta melibatkan orang tua sebagai Pengajar Praktik dan sumber belajar murid.

c. Kepemimpinan Manajemen Sekolah yaitu terkait kompetensi untuk memimpin upaya mewujudkan visi sekolah menjadi budaya belajar yang berpihak pada murid dan mengelola program sekolah yang berdampak pada murid.

d. Kepemimpinan Pengembangan Sekolah yaitu terkait kompetensi untuk memimpin pengembangan sekolah untuk mengoptimalkan proses belajar murid dan relevan dengan komunitas sekolah serta melibatkan orang tua dan komunitas dalam pengembangan sekolah.





Insya Allah kegiatan pendidikan guru penggerak akan berlangsung selama 6 bulan, semoga kita semua diberikan kelancaran dan kemudahan dalam proses pendidikan sehingga kami dapat menjadi bagian sebagi pemimpin pembelajaran dalam upaya mentrasformasi pendidikan di Indonesia.


Guru bergerak, Indonesia Maju


0 comments:

Posting Komentar

◄ Posting Baru Posting Lama ►
 

Total Tayangan Halaman

Arsip Blog

Copyright © 2012. Slamet Al Matra - All Rights Reserved B.thank's to goggle by Theme Bamz

Selamat datang di Blog Slamet Al Matra'Portal Informasi Guru dan Operator Sekolah Dasar. Terima kasih telah berkunjung diblog kami,Semoga bermanfaat.